По ее данным, каждый год на рынок труда Кировской области выходят более 17 тысяч выпускников. Одна тысяча из них обращается за помощью в поиске работы к государству. Так, в этом году цифра составила 750 человек, трудоустроить удалось 80%.
Основной причиной низкой конкурентоспособности выпускников на рынке труда является получение ими невостребованных профессий: бухгалтер, юрист, экономист, делопроизводитель, специалист по кадрам. Наиболее востребованы строители, медицинские работники и работники сферы образования.