Прокуратура Шабалинского района провела проверку исполнения органами местного самоуправления антикоррупционного законодательства, в ходе которой выявлен факт несоблюдения одним из муниципальных служащих администрации Гостовского сельского поселения запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, являющихся основанием для досрочного расторжения трудового договора.
В соответствии с требованиями Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальному служащему в связи с прохождением муниципальной службы запрещается заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией.
Согласно положениям Федерального закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» руководителю унитарного предприятия запрещено занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в органах местного самоуправления.
Вместе с тем установлено, что в сентябре 2018 года на должность главного бухгалтера администрации Гостовского сельского поселения была устроена женщина, на момент заключения трудового договора являющаяся руководителем коммерческой организации – МУП «Ленинский» Шабалинского района, скрыв данный факт от работодателя — главы администрации сельского поселения.
«В последующем, исполняя трудовые обязанности в администрации и на предприятии, женщина начисляла и выплачивала подчиненным работникам заработную плату, участвовала в управлении коммерческой организацией, заключала от имени предприятия муниципальные контракты и гражданско-правовые договоры, подписывали акты приемки выполненных работ», — сообщили в прокуратуре Кировской области.
По данному факту прокуратурой Шабалинского района главе администрации Гостовского сельского поселения внесено представление об устранении нарушений законодательства о муниципальной службе, по результатам рассмотрения которого трудовой договор с женщиной расторгнут досрочно в связи с нарушением запретов при прохождении муниципальной службы.
Фото — mycdn.me