Установлено, что предприниматели в нарушение требований ст. 67 Трудового кодекса РФ длительное время уклонялись от оформления трудовых договоров с принятыми на работу гражданами.
По фактам нарушения трудового законодательства прокуратурой района индивидуальным предпринимателям внесены представления.
«Выявленные нарушения закона послужили также основанием для возбуждения производств по делам об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства)», — сообщили в прокуратуре Кировской области.
После вмешательства органов прокуратуры индивидуальные предприниматели устранили выявленные нарушения трудового законодательства, официально заключили трудовые договоры с неоформленными ранее работниками.