1 июля президент подписал закон о поправках в Трудовой кодекс, разрешающий подросткам с 15 лет работать по трудовому договору.
В документе указано, что подростки, получившие общее образование и достигшие возраста 15 лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
Также работодатель может заключить трудовой договор с подростками, оставившими учебу до получения основного общего образования или отчисленные из школы или колледжа и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, например экстерном.
Для школьников и подростков, получающих среднее профессиональное образование, работающих во время каникул установлены следующие нормы:
14-15 лет — 4 часа в день
15-16 лет — 5 часов
16-18 лет — 7 часов.
Для совмещающих учебу с работой:
14-16 лет — 2,5 часа
16-18 лет — 4 часа
Раньше работодатели могли заключать трудовой договор с подростками только на свободное от учебы время. Правила трудоустройства тех, кто закончил учебу или был отчислен, прописаны в законе не были.
Фото — navigator-kirov.ru