Прокуратура Первомайского района города Кирова на основании поступившей информации из контролирующих органов провела проверку соблюдения миграционного и трудового законодательства в деятельности ООО «Вятская мануфактура».
Положения Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» предусматривают право работодателя привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию только в случае наличия у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в установленном законом порядке.
Вместе с тем, в ходе проверки деятельности ООО «Вятская мануфактура» выявлен факт допуска к работе 5 граждан Республики Узбекистан в отсутствие соответствующих трудовых патентов.
«Результаты проверки послужили основанием для возбуждения в отношении ООО «Вятская мануфактура» и его руководителя производств по делам об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина)», — сообщили в прокуратуре Кировской области.
Принимая во внимание данные о том, что ООО «Вятская мануфактура» относится к субъектам малого предпринимательства, а инкриминируемые административные правонарушения в области миграционного законодательства совершены впервые, по результатам рассмотрения административных материалов мировым судьей Ленинского района города Кирова и отделом по вопросам миграции УМВД России по городу Кирову юридическому лицу и его руководителю назначено наказание в виде предупреждения.
Решение суда не вступило в законную силу.
Фото — oxu.az